Loading Events

« All Events

Online-Seminar “Human Resources – Update 2026” am 26. März 2026

26. March 2026 von 9:00 - 17:15

Human Resources bleibt auch 2026 sowohl ein Erfolgs- als auch ein Risikofaktor für Finanzinstitute: Regulatorische Anforderungen, zunehmende Prüfungsdichte, verschärfte Transparenzpflichten sowie der anhaltende Fachkräftemangel erfordern rechtssichere, strategisch durchdachte und zugleich faire Personalprozesse. Fehlentscheidungen im HR-Bereich können nicht nur arbeitsrechtliche Konsequenzen, sondern auch aufsichtsrechtliche Beanstandungen, Reputationsschäden und finanzielle Risiken nach sich ziehen.

Das Seminar beleuchtet daher aktuelle Brennpunktthemen wie die Entgelttransparenz und deren Auswirkungen auf Vergütungssysteme, die Prüfung von Arbeitslohn und Provisionen durch die Deutsche Rentenversicherung, sowie Loyalitätspflichten, Nebentätigkeiten und Interessenkonflikte im sensiblen Finanzsektor. Weitere Schwerpunkte bilden der rechtssichere Umgang mit internationalen Mitarbeitenden, die rechtlichen Grenzen und Anforderungen von Background Checks und Fit-&-Proper-Prüfungen, sowie die zunehmende Bedeutung des Aufsichtsrechts bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen. Zusätzlich wird es einen Überblick über die besonderen Herausforderungen bei der Kündigung von Mitarbeitenden im Sonderkündigungsschutz geben. Abgerundet wird das Seminar durch einen Rechtsprechungsrückblick sowie einen Ausblick auf neue gesetzliche und regulatorische Entwicklungen, die HR-Abteilungen der Finanzinstitute frühzeitig berücksichtigen sollten.

Ziel des Seminars ist es, den Teilnehmenden einen aktuellen, praxisnahen Überblick über die zentralen arbeitsrechtlichen Entwicklungen im HR-Umfeld zu verschaffen sowie deren Bedeutung für das Jahr 2026 einzuordnen, um Personalthemen rechtskonform, effizient und zukunftsorientiert zu gestalten. Das Seminar richtet sich an Mitarbeitende der Personalabteilungen, Rechts- und Compliance-Abteilungen sowie alle an arbeitsrechtlichen Themen Interessierte.

 

Für den Seminartag ist folgende Agenda vorgesehen:

  • Entgelttransparenz – Ende der Vertragsfreiheit oder endlich Fairness?
    Dr. Hans-Hermann Aldenhoff | Simmons & Simmons
  • Arbeitslohn und Provision im Fokus der Betriebsprüfung der DRV
    Dr. Michael R. Fausel und Patrick Loeke | BLUEDEX
  • Loyal, compliant – oder schon conflicted? Nebentätigkeiten, Loyalitätspflichten und Grauzonen im Finanzsektor
    Verena Braeckeler-Kogel | Pusch Wahlig Workplace Law
  • Internationale Mitarbeitende: Aufenthaltsrecht & Compliance
    Dr. Adela Schmidt | Fragomen
  • Background Checks, Pre-employment screening, Fit & proper Was ist vorgeschrieben, was ist erlaubt?
    Dr. Hans-Peter Löw und Jule Lange | DLA Piper
  • Das Aufsichtsrecht als Anker für die (kündigungsbedingte) Beendigung von Arbeitsverhältnissen – Update 2026
    Dr. Lars Hinrichs | Deloitte
  • Die Kündigung Unkündbarer – Mitarbeiter im Sonderkündigungsschutz
    Thomas Dick | Avocado
  • Rechtsprechungsrückblick und Ausblick auf neue gesetzliche Regelungen
    Yukiko Hitzelberger-Kijima | Linklaters LLP

Weitere Informationen zu unseren Referierenden haben wir hier für Sie bereitgestellt.

 

Ihre Moderatorin: Nina Weidinger

 

Anmeldefrist: 23. März 2026

 

Vollständige Einladung 

 

Teilnahmegebühren

EUR 585 inkl. der gesetzlichen MwSt. (für Mitglieder)
EUR 700 inkl. der gesetzlichen MwSt. (für Nicht-Mitglieder)

 

Anmeldung

2026-03-26 | Online-Seminar "Human Resources - Update 2026"

1. Persönliche Angaben des Teilnehmers | Personal information of participant

1.1. Anmeldende Person | Registering person

2. Institut | Institution

3. Rechnungsangaben | Invoice details

4. Seminarbedingungen | Seminar terms and conditions

*

* = Pflichtfeld | Mandatory field

Details

  • Date: 26. March 2026
  • Time:
    9:00 - 17:15
  • Event Category:

Venue