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Human Resources bleibt auch 2026 sowohl ein Erfolgs- als auch ein Risikofaktor für Finanzinstitute: Regulatorische Anforderungen, zunehmende Prüfungsdichte, verschärfte Transparenzpflichten sowie der anhaltende Fachkräftemangel erfordern rechtssichere, strategisch durchdachte und zugleich faire Personalprozesse. Fehlentscheidungen im HR-Bereich können nicht nur arbeitsrechtliche Konsequenzen, sondern auch aufsichtsrechtliche Beanstandungen, Reputationsschäden und finanzielle Risiken nach sich ziehen. Das Seminar beleuchtet daher...